DFBnet · Vereinsinterne Hilfe
Schiri-Beobachtung
Auswerten. Bericht verstehen. Nächsten Schritt mitnehmen.
Eine Beobachtung hilft dir, deine Spielleitung weiterzuentwickeln. Beobachtungsbericht, Gespräch und deine Rückmeldung zur Auswertung sind miteinander verbunden – aber nicht dasselbe.
Feedback zur Auswertung geben ↗Dein Beobachtungsspiel
Beobachtung einordnen
- Eigene Ansetzung prüfen
- Vorgespräch / Abstimmung
Prüfe die Informationen zu deinem Spiel. Stimme die organisatorischen Punkte mit deinem Team und dem Beobachter ab, soweit vorgesehen. Ein angekündigter Beobachter ist kein Anlass, deine gewohnte sorgfältige Spielvorbereitung zu ändern.
Selbst kurz zurückblicken
- Was lief gut?
- Welche Szene war schwierig?
- Eigene Wahrnehmung notieren
Praxistipp: Halte vor dem Auswertungsgespräch zwei gelungene Punkte und eine offene Situation fest. So kannst du konkret nachfragen. Notiere nur das, was du tatsächlich wahrgenommen hast.
Dein Beobachtungsbericht
Eigenen Bericht finden
- Persönliche Kennung
- Schiri-Beobachtung
- Saison · Zeitraum · Spiel prüfen
Öffne den Bereich Schiri-Beobachtung, sofern deine Kennung ihn anbietet. Suche dein Spiel mit passender Saison und passendem Zeitraum. Welche Liste, Schaltfläche oder PDF-Ansicht du siehst, hängt von Berechtigung und Freigabestatus ab.
Die SFV-Schiedsrichterordnung sieht den Zugang nach Prüfung und Freigabe durch den zuständigen Verantwortlichen vor. Ein fehlender Bericht direkt nach Abpfiff ist daher nicht automatisch ein Fehler.
Inhalt statt nur Endnote lesen
- Stärken · Entwicklungsfelder
- Konkrete Szenen
- Gespräch und Bericht abgleichen
Lies die beschriebenen Situationen und Handlungshinweise. Frage bei Unklarheiten sachlich nach: Welche Szene ist gemeint, was war die Erwartung, was wäre eine bessere Lösung?
Nach SFV-SRO § 11 (6) baut der Bericht grundsätzlich auf dem Auswertungsgespräch auf; noch nicht abschließend beurteilte Punkte können dabei ausdrücklich vorbehalten werden. Diese Hilfe führt keine eigene Notenskala und keinen Notenrechner ein.
Deine nächsten Lernziele
Ein bis zwei Lernziele wählen
- Konkrete Handlung
- Beim nächsten Spiel ausprobieren
- Danach kurz reflektieren
Praxistipp: Formuliere einen machbaren nächsten Schritt, etwa eine bessere Position bei Standards oder eine klarere kurze Ansprache. Nicht zehn Baustellen gleichzeitig. Sprich Max an, wenn du den Bericht gemeinsam einordnen möchtest.
Beobachtungsauswertung bewerten
- SVFD-Feedbackbogen nutzen
- Sachlich · ehrlich · konkret
- Je beteiligter SR-Person einmal pro Spiel
Offiziellen SVFD-Feedbackbogen öffnen ↗Der offizielle Feedbackbogen dient der Qualität von Beobachtung, Gespräch und Bericht – nicht der Vergabe deiner Leistungsnote. Auch beteiligte Assistenten können jeweils eine Rückmeldung geben.
Gefragt wird unter anderem nach den Rahmenbedingungen, eigener Reflexion, verständlichen Beispielen, Rückfragen und der Übereinstimmung von Gespräch und Bericht. Die Eingabe erfragt Namen und E-Mail; sie ist also nicht schon bei Abgabe anonym. Laut SVFD erhält der Beobachter gesammelte anonymisierte Rückmeldungen halbjährlich über den zuständigen Verantwortlichen.
- GesprächSituationen gemeinsam auswerten
- BerichtGeprüfte / freigegebene Rückmeldung lesen
- LernzielEine konkrete Verbesserung mitnehmen
Originalquellen & Prüfstand
Geprüft am 16.10.2026. Maßgeblich bleiben aktuelle Verbands- und Wettbewerbsbestimmungen. Die Hilfe löst keine Aktionen im DFBnet aus.
- SFV-Schiedsrichterordnung § 11 (6) ↗Auswertungsgespräch, Erstellung sowie Prüfung und Freigabe des Beobachtungsberichts.
- SVFD: Feedbackbogen Beobachtungsauswertung ↗Offizielles Rückmeldeformular zur Qualität von Beobachtung, Gespräch und Bericht; Datenschutzhinweise auf der Originalseite beachten.
- DFBnet: Schiedsrichter-Handbücher ↗Hintergrund zu eigenen Einsätzen und Daten. Alte Screenshots zeigen nicht zwingend die aktuelle Beobachtungsoberfläche.